- 주문관리시스템(OMS) 개발 및 운영

1) 펀드 운용 및 주문 관리 시스템 설계 및 개발
   -운용 시뮬레이션, 포트폴리오 관리, 운용역 업무 효율화 및 자동화 로직 설계 및 개발
2) 다자산 주문/체결 처리
   -전통자산(주식, 채권, 파생상품) 및 디지털 자산에 대한 주문 및 체결 처리 로직 설계 및 개발
   -국내외 중개기관과 연동된 실시간 주문/체결 처리 및 관리
3) 운용 규정, 내부 통제 기준에 따른 사전/사후 컴플라이언스 로직 설계 및 개발
4) 운용지시 및 사무관리 업무 프로세스에 대한 설계 및 개발
5) 대외 시스템 연동 및 프로토콜 개발
   -FIX 프로토콜 기반 주문 및 체결 처리
   -실시간 국내외 시세 처리
   -한국예탁결제원 CCF, 사무관리사, 기타 유관 기관 시스템 연동
   -가상자산 거래소 및 수탁사 연동 인터페이스 설계 및 개발

[꼭 필요해요]
  · 학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자(예정자)
  · 컴퓨터/소프트웨어 관련 전공자
    (Computer Engineering / Computer Science, Software Engineering, Data / AI 등)
  · 역량
   1) 데이터베이스 및 데이터 모델링 이해
     * 데이터베이스 기본 개념 및 SQL 활용 능력
     * 데이터 구조 및 데이터 모델링에 대한 이해
   2) 개발 및 문제 해결 역량
     * 두 개 이상의 프로그래밍 언어에 대한 이해 및 활용 경험
     * 알고리즘 및 자료구조에 대한 기본적인 이해
     * 논리적 사고를 기반으로 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량
  3) 소프트웨어 설계 및 구조 이해
     * 객체지향 프로그래밍(OOP) 개념에 대한 기본 이해
     * 코드의 책임 분리 및 구조화에 대한 기초적인 이해
  4) 협업 및 커뮤니케이션 역량
     * 팀 프로젝트를 통한 협업 경험
     * 코드 공유 및 협업 개발 방식에 대한 기본적인 이해
     * 원활한 커뮤니케이션 및 협업 태도

[이런 역량이 있다면 더욱 좋아요]
  1) 개인 프로젝트, 인턴십, 오픈소스 기여 경험
  2) 투자자산운용사 등 금융 관련 자격증 보유자
  3) 영어 커뮤니케이션 가능자
  4) 금융 관련 학과 복수전공 또는 이에 준하는 금융 지식 및 금융 상품·시장 구조에 대한 이해
  5) 생성형 AI 및 관련 개발 도구 활용 경험과 관련 기술에 대한 이해

· 미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다.

·  당사는 글로벌 자산운용 환경에서 발생하는 대규모 거래를 안정적으로 처리하기 위해, 주문관리시스템(OMS)을 중심으로 한 트레이딩 플랫폼을 직접 설계·개발·운영하고 있습니다. 

트레이딩플랫폼팀은 펀드 운용을 실질적으로 뒷받침하는 핵심 플랫폼 조직으로서,운용 지시부터

주문 생성, 체결, 사후 정합성 관리에 이르는 전(全) 거래 라이프사이클을 포괄적으로 수행합니다.

주식·채권·파생상품 등 전통자산과 디지털 자산을 포함한 다자산 주문 및 체결 시스템, 운용 컴플라이언스, 실시간 리스크 관리, 대외 기관 연동(FIX, 거래소, 예탁·수탁기관 등)까지 미션 크리티컬한 트레이딩 시스템 전반에 대한 기획·개발·운영 업무를 수행합니다.

고성능·고신뢰성이 요구되는 금융 트레이딩 환경에서 대용량 트랜잭션 처리, 동시성 제어, 데이터 정합성 확보를 핵심 과제로 삼아 최신 클라우드 인프라와 컨테이너, 자동화된 배포 환경을 적극 활용하고 있습니다.

단순한 시스템 유지보수를 넘어, 글로벌 시장 확장, 신규 자산군 도입, 운용 전략 고도화에 맞추어 트레이딩 플랫폼을 지속적으로 진화시키는 역할을 수행합니다. 업계 최고 수준의 트레이딩 시스템 전문성을 갖춘 동료들과 긴밀하게 협업하며, 금융과 기술을 동시에 깊이 이해하는 트레이딩 플랫폼 전문가로 성장하고자 하는 분을 기다리고 있습니다.

· 근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)

· 배치예정부서 : 플랫폼개발본부 트레이딩플랫폼팀

· 채용구분 : 정규직 전환형 인턴사원(신입)
  - 정규직 전환형 인턴 포지션의 근무기간은 3개월 입니다.
  - 인턴 근무기간 동안의 업적/역량을 바탕으로 종합적인 평가 후 종료 시점에 정규직 전환 
    여부를 검토할 예정입니다.
  - 최초 지원 시, 향후 인턴기간 종료 후에도 지속근무가 가능한 지원자에 한하여 지원 
    부탁드립니다.

· 영입인원 : O명

서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격

· 1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. 
· 2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다.
· 본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.