1. 대외 연계 시스템(FEP) 운영
 - 퇴직연금 사업자 및 유관기관과의 실시간 인터페이스(TCP/IP) 운영
2. 퇴직연금RA 관리자 서비스 운영 총괄
 - 관리자 웹서비스 운영 및 기능 개선
 - 운영 이슈 분석 및 개선 과제 도출
3. 퇴직연금 RA 시스템 IT 기획
 - 외부 협력업체와의 계약 및 서비스 수준 관리
 - 개발·운영 일정 관리 및 유관부서/외부 업체 커뮤니케이션
4. RA 시스템 인프라 및 DevOps 환경 운영
 - AWS 기반 인프라 운영 및 안정성 관리

[꼭 필요해요]
 · 학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자
 · 컴퓨터/소프트웨어 관련 전공자

(Computer Engineering / Computer Science, Software Engineering, Data / AI 등)
 · AI 기반 도구를 활용하여 업무 효율을 개선한 경험
 · 유관부서 및 외부 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 역량

[이런 역량이 있다면 더욱 좋아요]
  · 금융권(은행/증권/보험/코스콤 등) 시스템 운영 또는 대외 연계 경험
  · FEP 솔루션 운영 경험
  · 협력업체 계약 관리 및 운영 체계 수립 경험
  · 반복 업무 자동화 또는 AI 기반 업무 자동화 개발 경험
  · CI/CD 파이프라인 운영 및 장애 복구 프로세스 구축 경험

· 미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다.

· 플랫폼개발팀은 사내 핵심 업무 시스템의 기획·개발·운영을 수행하는 조직으로, 퇴직연금 RA 시스템을 포함하여 채권운용, 주식퀀트운용, 대체투자 관리, 리스크관리 등 다양한 운용사 업무 영역의 시스템을 운영·고도화하고 있습니다.

또한, DevSecOps 기반의 클라우드 인프라 운영(AWS, 모니터링/로깅, CI/CD 등) 및 웹서비스/배치 운영 등 안정적인 서비스 제공을 위한 운영 체계를 함께 담당하고 있습니다.

최근에는 반복·정형 업무를 개선하기 위한 업무자동화(RPA) 및 AI 자동화/Agent 개발 과제를 병행 추진하며, 운영 효율과 품질을 높이는 방향으로 조직 역량을 확장하고 있습니다.

금번 채용 포지션은 이 중 퇴직연금 RA 시스템 운영 전담 인력으로, 다수 퇴직연금 사업자 및 유관기관과의 실시간 연계 운영과 관리자 서비스/IT 기획 업무를 수행하는 역할을 담당합니다.

· 근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)

· 배치예정부서 : 플랫폼개발본부 플랫폼개발팀

· 채용구분 : 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) 

· 채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정

· 영입인원 : O명

서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의

→ 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격

· 1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. 
· 2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다.
· 본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.